Skydd mot orättvisa betalningsanmärkningar

Regeringen har lämnat en proposition (ett förslag till beslut) till Riksdagen för att minska risken för att en privatperson skall drabbas av en betalningsanmärkning för en skuld som hon eller han inte känner till.

Vissa av statens och kommunernas fordringar lämnas direkt till Kronofogdemyndigheten för indrivning efter beslut, så kallade A-mål. När fordran registreras hos Kronofogdemyndigheten får kreditupplysningsföretagen informationen och registrerar händelsen i sina register. I och med den registreringen får personen en betalningsanmärkning vilket gör att man helt plötsligt inte är kreditvärdig, utan att man vet om det.

Tidigare har det varit som så att om man betalar skulden ”skyndsamt”, så tas anmärkningen bort hos Kronofogdemyndigheten – den sekretessbeläggs, och kreditupplysningsföretagen är tvungna att ta bort anmärkningen i sina register. Men då kanske skadan redan är skedd – den drabbade kan ha blivit nekad krediter på grund av en anmärkning man inte visste man hade. Får man sedan en ny skuld i A-mål inom 2 år, så tas sekretessbeläggningen bort för den gamla skulden och kreditupplysningsföretagen registrerar detta och kreditvärdigheten är som bortblåst.

I och med det nya förslaget, som troligtvis kommer att gälla från maj 2018, måste Kronofogdemyndigheten informera om att skulden finns och att man kan betala omgående och kreditupplysningsföretagen få inte registrera skulden direkt. Då har man cirka 14 dagar på sig att reglera skulden till Kronofogdemyndigheten och först efter den tidsfristen får kreditupplysningsföretagen information om skulden förutsatt att den fortfarande inte är betald.

Förändringen kommer att innebära att fler personer blir kreditvärdiga vilket borde vara en win-win för både privatpersoner och kreditgivare. En affär behöver inte längre gå förlorad på grund av en skuld som egentligen inte finns. Det blir istället E-målen, dvs de privata företagens fordringar,  som kommer att få en större betydelse i värderingen av kreditvärdigheten hos en privatperson.

CreditScore-300x200

Därför tycker vi det är viktigt att lära unga om pengar

Är så stolt och glad! Stolt över att kunna påverka. Jag tror att många av oss bär på en önskan om att få vara med och förändra. Igår träffade jag ca 70 unga, pliriga och förväntansfulla ungdomar på Wisbygymnasiet. Så om jag håller mig till realistiska mål gällande påverkan och förändring så uppnådde jag ett av mina många delmål i och med den föreläsning jag och min kollega Stefan Ericson höll för dem om deras ”Drömmar om ett eget liv”.

Dessa ungdomar som går yrkesinriktade linjer står ganska snart inför ett helt nytt liv, som innebär den första anställningsintervjun, avtal att tolka, den första lönen och säkerligen den första egna bostaden. Allt det här för med sig en himla massa saker att ha koll på. Att få vara med och lära dem hur de ska bli duktiga i förhandlingar med olika banker, ställa krav på arbetsgivare gällande deras villkor och även få lära dem tips som får pengarna att räcka hela månaden, det är grejer det!

Allt jag i min makt kan göra, för att förändra folks inställning till pengar och konsumtion, vilket borde leda till att programmet Lyxfällan får lägga ner, det tänker jag fortsätta med så länge jag bara kan. Vi måste vända trenden gällande de stegrande siffrorna om unga som hamnat i skuldfällan. Journalisten som intervjuade mig med anledning av vår föreläsning frågade mig ”Vad är det första och viktigaste man kan göra för att stoppa utvecklingen?” Mitt svar var enkelt: Vi måste helt enkelt förstå konsekvenserna av våra handlingar. Vi kan inte agera utifrån chansningar och med en inställning att ”strunt samma – jag tar smällen sen”. Det blir aldrig bra…

-Tar man snabba lån så är räntorna höga och måste betalas igen på relativt kort tid
-Missar jag att betala en räkning så blir det dyrare på grund av straffavgifter av olika slag
-Slarvar jag och får en betalningsanmärkning så är jag inte längre kreditvärdig, i tre år
-Köper jag massor med prylar som jag senare behöver sälja så kan jag inte räkna med att få tillbaka en bråkdel av nypriset

De här sakerna är viktiga att prata om, vi måste gemensamt hjälpas åt att utbilda våra ungdomar, vår framtid. Tack Ulrik Persson, lärare på Wisbygymnasiet, för att du drog ett stort strå till stacken i din roll som lärare och bjöd in oss till er. Det var en ära att få träffa ”dina” ungdomar!

20150827_130001_large

 

Tips för struktur som ger dig tid över till annat

Vilken sommar vi haft. Tydligen den mest nederbördsrika på 18 år säger meterologerna. Ja, det har vi minsann märkt. En annan sak som jag märkt är att det är många som valt att jobba på sin semester, kanske för att kunna sticka iväg till ett varmare resmål i höst? Men du som klarat av att hålla dig till ledighet och börjar vända tillbaka till jobbet inom kort kommer förmodligen ha ett par små toppar att ta dig igenom i brevhögen och mailen.

Vi pratar mycket om att skapa effektivitet i vardagen på vårt jobb. Tänkte att det kunde man ju faktiskt dela med sig av till andra. Har du några tips så lämna dem gärna i kommentarerna, alltid kul att få igång en dialog. Varför skriver jag om tips för en effektiv arbetsdag förresten? Vad har det med ekonomi att göra kanske du tänker? Men jag tycker att det är väldigt viktigt att skapa en stressfri tillvaro där man får tid att göra det man är på plats för, och inte behöva säga att ”jag hinner inte fakturera eller skicka påminnelser, för jag har såååå mycket mail att gå igenom”.

Det för mig direkt till mina bästa tips för en mer strukturerad vardag gällande mailen.

Om du som jag tillhör kategorin som får runt 50-100 mail om dagen så säger det sig självt att det kan ta en hel dag att bara jobba med mail och så blir allt annat liggande. Måste man få alla mail? Finns det möjlighet att flytta en del av er interna kommunikation till ert intranät eller en chat? Vi jobbar själva med att styra om all internkommunikation till andra verktyg där man kan prioritera annorlunda. Håll mailen ren för extern kommunikation om det inte handlar om case som behöver arkiveras.

Får du mycket nyhetsbrev? Läser du dem alltid? Om du nu inte känner för att avregistrera dig från utskick en tid, för att hämta andan, så skapa regler i din mail. Regler som styr nyhetsbreven till en egen mapp som du kan gå till och läsa när du har tid. Allt för att hålla inkorgen ren och relevant.

Tips gällande mailen kan jag skriva om sida upp och sida ner, men jag håller mig till godbitarna. En annan superviktig sak är att man upprättar en policy gällande hur man använder fälten ”Till” och ”Kopia”. Finns det något värre än när 5 personer får ett mail och alla sätter igång och jobbar med frågorna i mailet, för att man sedan ska få veta att man bara fick mailet ”för kännedom”, att det var Pelle som var den rätta mottagaren… Snacka om respektlöst mot andras tid att inte då sätta de fyra övriga som ”Kopia”. Den hemliga regeln säger nämligen att om du står som ”Kopia”-mottagare behöver du inte agera, utan bara lyssna. Då kan du i praktiken skapa en ytterligare regel för alla mail där du endast är inkopierad, så läser du ikapp det du behöver känna till när tid ges. Ytterligare liten finess för att hålla inkorgen ren och relevant.

Tänk hela tiden fysisk brevlåda. Brukar du hämta in posten för att sedan gå ut och lägga tillbaka en del av posten? Förmodligen inte. : ) En vän till mig fick genom deras inhyrda konsult lära sig att varje fredag ska inkorgen vara tom, alla mail ska tas omhand, kastas eller arkiveras löpande. Ingen mer jobbångest på söndagarna där inte. Tänk känslan att få börja på ny kula varje vecka. Den känslan är skön. På deras företag var detta arbetssätt en uppmaning från deras chefer, alla fick avsätta den tid som behövs för att kunna tömma sin inkorg inför helgen. Mailkorrespondensen mäts sällan, alla ser ju vilken jättehög med post du har i ditt fack, eller hur många papper du printar ut från skrivaren. Mailen anses hos många som något utanför det ”riktiga” jobbet. Märkligt sätt att se på det om du frågar mig.

Nä, ta kontroll, bestäm dig för nolltolerans i inkorgen, få det förankrat i er organisation, börja mäta produktiviteten även i de digitala kanalerna, de är definitivt här och tar över vår vardag.

Önskar dig en riktigt bra start på hösten, hoppas förresten att vi ses på ett av våra seminarier ute i landet. Du kan se alla orter och datum här: Svea On Tour

Technology in the hands

Hur påverkas vi av det som sker i Grekland?

Det händer mycket i världen nu, tänker speciellt på den ekonomiska situationen i Grekland. Ett nytt begrepp har myntats: ”Grexit”, som hänvisar till Greklands eventuella utträde ur valutaunionen. Självklart funderar man en del på vad detta kommer innebära för oss här i Sverige. Gällande oss som privatpersoner så haglar det rekommendationer av olika slag, bland annat anser många rådgivare att man bör parkera sitt kapital på ett sparkonto i lämplig nischbank. Men på vilka fler sätt påverkas vi av det som sker?

Jag tog en fika med vår vice vd Anders Lidefelt och pratade om ämnet. Detta var hans reflektioner:

Sveriges handel med Grekland är marginell så den direkta påverkan av ett grekiskt haveri är förmodligen liten. Ett större problem är förmodligen de indirekta effekterna som skulle drabba oss som en följd av att våra större handelspartners, framförallt Tyskland, skulle tvingas till ytterligare nedskrivningar av värdet på sina fordringar på Grekland. Det skulle kunna påverka den tyska ekonomin negativt vilket i sin tur sannolikt skulle smitta Sverige och vår industri. Ett annat, och mera fundamentalt, problem är om det grekiska samhället orkar med en kollaps. Ett utträde skulle kasta Grekland in i en mycket osäker situation och förmodligen orsaka en tvärnit i en redan svag ekonomi. Det är ju inte otänkbart att detta skulle resultera i social oro på ett sätt som vi inte sett inom EU och som också skulle kunna äventyra fundamenten för hur Grekland styrs. En sådan utveckling skulle, tror jag, definitivt sätta sina spår i den ekonomiska tillväxten i Europa. En ekonomi som redan står och stampar på många håll och som centralbankerna försöker blåsa liv i genom räntesänkningar. Vi såg det senaste exemplet idag när den svenska Riksbanken sänkte reporäntan till -0.35%.

Ja, vi följer naturligtvis utvecklingen och kommunicerar ut de råd vi anser är värdefulla för er företagare, när de känns aktuella.

Ha det gott i sommarvärmen!

Reflektioner från Driva eget-dagen

Igår besökte vi Driva eget-dagen på Rival i Stockholm. Himla intressant och viktigt att vara nära er företagare, aldrig sluta lyssna på vilka era utmaningar är. Jag har själv vuxit upp och uppfostrats av en egen företagare, så jag känner igen det mesta som speglas från våra familjemiddagar.

Föreläsarna under dagen hade till uppgift att inspirera och motivera, något de lyckades mycket väl med tycker jag. De har ju gjort resan från start-up till etablerad och framgångsrik, så varför inte dela med sig av sina fallgropar, så att någon annan slipper trilla i samma hål. Så, självklart skickar jag bollen vidare till er, som inte hade möjlighet att besöka eventet igår.

Några saker som jag fastnade extra mycket för var:

  • Fila inte för länge på affärsidé, Powerpoints och visitkort, utan börja sälj, kommunicera med din marknad! Du kommer bli omkörd annars.
  • Lägg 50% av din tid på försäljning, och lyssna verkligen på marknaden och kunderna. Vad är det egentligen de vill ha?
  • Våga ta betalt. Alldeles för många prisar ut sig och blir därmed olönsamma. Resan du påbörjat kommer innebära investeringar, se till att ha en lönsamhet som bygger en buffert.
  • Göra nytt är ofta viktigare än att vara bäst. En trend idag är att kunder hela tiden söker nyheter och andra intryck, därmed kommer de företag som förnyar sig kunna överleva lättare.
  • Skapa en struktur i ditt dagliga arbete: organisera, fokusera och automatisera dina processer. Ha inte flera att-göra-listor, ha en som du har koll på. Bli duktigare på att prioritera dina uppgifter.
  • Bli glad när telefonen ringer! Alldeles för många ser telefonen som ett stressmoment, men det kan vara en ny kund, en kund som vill betala eller en person som vill något annat som tar dig framåt!
  • Sist men inte minst – som Olof Röhlander sa: Lär dig att må bra, när det inte går bra… Hitta glädjen i svackan, håll ut och kämpa på i motgången, så kommer du ut som en segrare!

Stort tack till Driva eget som arrangerade en innehållsrik eftermiddag. Vi har ingen relation, inget samarbete, men tillsammans jobbar vi för att hjälpa er företagare uppåt och framåt. Vi brinner verkligen för företagandet och aktiviteten inom näringslivet. Vi önskar alla små och stora företag utveckling och framgång!

rival

 

Svea Ekonomi förvärvar Exhange Finans

Det är otroligt spännande att få 250 nya kollegor – över en natt! Det är extra spännande att Svea Ekonomi köper ett företag som jobbar så nära marknaden, privatpersoner och företagare. Jag tror att Exchange Finans täcker upp ett stort hålrum som skapas när bankerna backar ur gen om att stänga kontor och se över företagarnas krediter. Vem vet vilka möjligheter vi har att genom våra nya kollegor få nå ut till er företagare med våra tjänster i framtiden.

Spännande!